మా సామాజిక వర్తింపు ఆడిట్ లేదా నైతిక ఆడిట్ సేవతో సామాజిక సమ్మతి సమస్యలను నివారించడానికి TTS హేతుబద్ధమైన మరియు తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన పరిష్కారాన్ని అందిస్తుంది.ఫ్యాక్టరీ సమాచారాన్ని సేకరించడానికి మరియు ధృవీకరించడానికి నిరూపితమైన పరిశోధనాత్మక పద్ధతులను ఉపయోగించి, మా స్థానిక భాషా ఆడిటర్‌లు సమగ్ర రహస్య సిబ్బంది ఇంటర్వ్యూలు, రికార్డుల విశ్లేషణలను నిర్వహిస్తారు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా గుర్తింపు పొందిన సమ్మతి బెంచ్‌మార్క్‌ల ఆధారంగా అన్ని ఫ్యాక్టరీ కార్యకలాపాలను అంచనా వేస్తారు.
సామాజిక వర్తింపు ఆడిట్/నైతిక ఆడిట్ అంటే ఏమిటి?
అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాలలో కంపెనీలు తమ సోర్సింగ్ ప్రయత్నాలను విస్తరించడంతో, సరఫరాదారు కార్యాలయ పరిస్థితులను పరిశీలించడం చాలా ముఖ్యమైనది.ఉత్పత్తులు తయారు చేయబడిన పరిస్థితులు నాణ్యత యొక్క మూలకం మరియు వ్యాపార విలువ ప్రతిపాదనలో ముఖ్యమైన భాగంగా మారాయి.సామాజిక సమ్మతికి సంబంధించిన నష్టాలను నిర్వహించడానికి ఒక ప్రక్రియ లేకపోవడం కంపెనీ యొక్క దిగువ శ్రేణిపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.ఇమేజ్ మరియు బ్రాండ్ కీలకమైన ఆస్తులు అయిన చోట ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది.
TTS అనేది సమర్థవంతమైన నైతిక ఆడిట్ ప్రోగ్రామ్‌ను అభివృద్ధి చేయడానికి మీ ప్రయత్నాలకు మద్దతునిచ్చే సామర్థ్యం మరియు వనరులతో కూడిన సామాజిక వర్తింపు ఆడిట్ కంపెనీ, అలాగే మీ కోసం సమ్మతి-సంబంధిత ప్రక్రియలు మరియు నియంత్రణల ఆడిట్‌లను నిర్వహించడం.
సామాజిక వర్తింపు ఆడిట్‌ల రకాలు
రెండు రకాల సామాజిక సమ్మతి ఆడిట్‌లు ఉన్నాయి: ప్రభుత్వ అధికారిక ఆడిట్‌లు మరియు స్వతంత్ర ముప్పై పార్టీలచే అనధికారిక ఆడిట్‌లు.అనధికారికమైన కానీ స్థిరమైన ఆడిట్‌లు మీ కంపెనీ కంప్లైంట్‌ను నిర్వహిస్తున్నట్లు నిర్ధారించగలవు.
ఎథికల్ ఆడిట్ ఎందుకు ముఖ్యమైనది?
మీ కంపెనీ లేదా సరఫరా గొలుసులో దుర్వినియోగమైన లేదా చట్టవిరుద్ధమైన చికిత్స యొక్క సాక్ష్యం మీ కంపెనీ బ్రాండ్‌ను దెబ్బతీస్తుంది.అదేవిధంగా, సరఫరా గొలుసులో స్థిరత్వం కోసం శ్రద్ధ చూపడం మీ కార్పొరేట్ కీర్తిని పెంచుతుంది మరియు మీ బ్రాండ్‌ను మెరుగుపరుస్తుంది.నైతిక తనిఖీలు కంపెనీలను ఆర్థికంగా ప్రభావితం చేసే సామాజిక సమ్మతి నష్టాలను నిర్వహించడానికి కంపెనీలు మరియు బ్రాండ్‌లకు సహాయపడతాయి.
సామాజిక సమ్మతి ఆడిట్‌ను ఎలా నిర్వహించాలి?
మీ కంపెనీ సామాజిక సమ్మతి ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉందని నిర్ధారించుకోవడానికి, కింది దశలతో సామాజిక సమ్మతి ఆడిట్ నిర్వహించడం అవసరం కావచ్చు:
1. మీ కంపెనీ ప్రవర్తనా నియమావళిని మరియు దాని నీతి నియమావళిని సమీక్షించండి.
2. మీ వ్యాపారం యొక్క పనితీరు లేదా విజయం ద్వారా ప్రభావితమైన ప్రతి వ్యక్తి లేదా సమూహాన్ని గుర్తించడం ద్వారా మీ కంపెనీ "స్టేక్‌హోల్డర్‌లను" నిర్వచించండి.
3. క్లీన్ వీధులు, నేరాలు మరియు వాగ్రేన్సీ తగ్గింపుతో సహా మీ కంపెనీ వాటాదారులందరినీ ప్రభావితం చేసే సామాజిక అవసరాలను గుర్తించండి.
4. సామాజిక లక్ష్యాలను గుర్తించడం, సమస్యను పరిష్కరించడంలో డేటాను సేకరించడం మరియు పరిస్థితిని సానుకూలంగా ప్రభావితం చేసే వ్యూహాలను అమలు చేయడం మరియు ఆ ప్రయత్నాల ఫలితాలను నివేదించడం కోసం ఒక వ్యవస్థను రూపొందించండి.
5. సామాజిక బాధ్యత కార్యక్రమాలలో ప్రత్యేకత కలిగిన స్వతంత్ర ఆడిటింగ్ సంస్థతో ఒప్పందం;మీ ప్రయత్నాలను మరియు స్వతంత్ర సమీక్ష కోసం మీ అవసరాన్ని చర్చించడానికి ఆడిట్ సంస్థ ప్రతినిధులను కలవండి.
6. స్వతంత్ర ధృవీకరణ ప్రక్రియను పూర్తి చేయడానికి ఆడిటర్‌ను అనుమతించండి మరియు మీ సామాజిక బాధ్యత ప్రయత్నానికి నాయకత్వం వహిస్తున్న ఫంక్షనల్ గ్రూప్ యొక్క అంతర్గత పరిశీలనలతో అతని ఫలితాలను సరిపోల్చండి.
సామాజిక వర్తింపు ఆడిట్ నివేదిక
నైతిక ఆడిటర్ ద్వారా సామాజిక సమ్మతి ఆడిట్ పూర్తయినప్పుడు, కనుగొన్న వాటిని డాక్యుమెంట్ చేసే మరియు చిత్రాలతో కూడిన నివేదిక జారీ చేయబడుతుంది.ఈ రిపోర్ట్‌తో మీరు మీ కంపెనీకి అన్ని సామాజిక సమ్మతి అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉన్నారో లేదో స్పష్టమైన చిత్రాన్ని పొందుతారు.
మా సామాజిక వర్తింపు ఆడిట్‌లో మీ సరఫరాదారు సమ్మతి యొక్క మూల్యాంకనాలను కలిగి ఉంటుంది:
బాల కార్మిక చట్టాలు
బలవంతపు కార్మిక చట్టాలు
వివక్ష చట్టాలు
కనీస వేతన చట్టాలు
కార్మికుల జీవన ప్రమాణాలు
పని గంటలు
ఓవర్ టైం వేతనాలు
సామాజిక ప్రయోజనాలు
భద్రత మరియు ఆరోగ్యం
పర్యావరణ పరిరక్షణ